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鄢陵分公司召开学习培训动员大会
| 4月11日下午，许昌万里客运有限责任公司鄢陵分公司全体干部职工齐聚西站会议室，拉开了常态化学习培训的序幕。 为积极落实“技能素质提升年”活动的相关要求，鄢陵份公司领导班子商讨决定实行学习常态化机制。每周抽出一天，利用一个半小时的时间进行学习培训。并出台关于进行常态化学习培训实施方案。 学习培训动员会由苏来喜站长主持。 会上，支部书记罗亚磊宣读鄢陵分公司关于进行常态化学习培训实施方案。并提出，先学习，深思考，再分享。每个员工都要讲体会、讲感悟、讲技能，把交流中碰撞出来的思想火花带到自己的工作、学习中。提升自身的综合素质，更好地服务客户。 郑永杰经理在会上详细分析鄢陵公司目前的经营形势，阐明学习培训常态化的作用和意义。他表示，学习的重要性众所周知，但缺少的是坚持和融会贯通。本次学习培训不仅要坚持，更要注重学习效果。每个人学习后都要把自己感触最深的感悟写出来在会上和其他员工一起分享，一起进步，一起奋进，为公司更辉煌的事业献出自己一份力量。 |
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