行之以躬不言而信—禹州分公司经理司记浩

文章作者：禹州公司：任鸿珂 发布时间：2018-03-26

      宋朝的欧阳修曾说过行之以躬不言而信。以前只知其意，不知其涵。自从禹州分公司经理司记浩上任以来，我觉得这段诗句简直就是他本人的真实写照。
       禹州分公司经理司记浩是一名转业军人，中国共产党员，自1998年参加工作至今先后履职禹州汽车站调度员、禹州客运东站副站长、禹州公司公车队经理、禹州公共交通副经理至现在的禹州分公司经理。一路走来，兢兢业业，恪尽职守，深受大家的一致认同和好评。
       还记得司经理刚被宣布任命为禹州分公司经理的时候，同事们一致说他真的是实至名归。从业至今他一直立足于本岗位，团结同事、低调严谨、任劳任怨。虽然他现在作为禹州分公司经理，但是每天还是第一个来到了公司，即使节假日他也还是早早的来公司。他总说公司现在处于转型的关键期，一定要贯彻并执行好集团公司的制度及要求。有一次，一个下属单位的财务人员来找他签字，临走的时候特地的绕到办公室问我：“司经理是不是每天都在这里呀，怎么我星期天来他也是这么的忙？”我说：“是的，不仅如此，凡事他都亲力亲为，我们也都不好意思懒惰了，他总是用自己的行动感染着你。”记得有一次帮他打印文件，打完之后信心满满的交给他，谁知道一会他叫我过去把上面的错别字一个一个的给我圈起来更正了一番，说你看这几个字错了你再打一篇吧。语气很平常没有一丝责怪的意思，但是我顿时不好意思的脸红起来了，而他却说没关系下次认真点就可以了。
       司经理一直认为，单打独斗的日子已经过去，现代的社会是团队作战的时代，所以他很注重员工的培训教育，认为员工就是企业巨大的财富。他经常在会上说：我们不能通过扣员工的工资来激发员工的动力，我们要转变员工的思想观念从根本上改变。作为领导不能凡事往下推，要起到带头的作用，尽量不处罚员工的工资。只能通过用新业务的发展来增加员工的工资，改革创新，与时俱进。他是这样说的也是这样做的。他亲自调查网约车市场约谈私家车司机，为今后组建网约车平台提前打下了基础。
       他上任以来，稳步发展传统业务的同时大力的推行和发展新业务。他考察到禹州的乡镇及周边地区市场潜力巨大，于是新成立的万里综合服务部其主要业务是：万里旅游、万里快运、代收车辆、车辆定制等服务。为广大市民提供方便、快捷、高效的服务。这样既可以整合周边地区的资源，也可以扩大万里品牌的口碑。
       一个领导人最重要的不光是自己的能力强，还要有很强的感染力和带动力。司记浩正是用自身的每一个行动影响着我们禹州公司的每一个人，我相信在他的领导下我们禹州公司全体成员定会披荆斩棘，再创佳绩！

0374-7388988

豫ICP备17026342号-2

豫公网安备 41102302000159号

地址:河南省许昌市莲城大道与百花北路交叉口万里大厦二楼

万里运业股票代码

行之以躬 不言而信—禹州分公司经理司记浩

0374-7388988

行之以躬不言而信—禹州分公司经理司记浩