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中心站:创新转型添活力 劳动竞赛增效益

文章作者:马成天 发布时间:2017-11-28

       近期以来,许昌中心汽车站开展“树岗位模范,展技能风采,扬工匠精神,筑劳动梦想”劳动竞赛,各部门立足本职工作,结合旅客需求,组织开展系列各具特色的技能比拼,采取创新创效新举措,实现道路客运服务提质增效,推动十九大精神落地生根。
       许昌中心汽车站站长孔辉介绍,我们选拔业务技能强者给大家传授经验、讲业务技能,员工之间相互取长补短,找不足,找差距,相互切磋,相互比拼,特别是在售票方面以《全国汽车客运站站务人员技能竞赛评分细则》为竞赛标准,带领员工利用业余时间,开展有组织的竞赛活动,通过竞赛打开员工的思路,不断提升售票员的工作效率,进度明显提升,平均售票速度由原来的10秒提升为6秒。同时,在检票,等方面也是以技能竞赛标准为准绳,开展以增效益为目的劳动竞赛活动。

  

       在站商经营方面,员工在劳动竞赛中开拓思路,迸发出了系列“金点子”。在对周边小吃及旅客需求走访调研后,中心站超市推出了豆浆、咖啡、梨茶、烩面、暖箱等,不仅丰富餐厅种类,更为中心站带来直接经济效益,实现“淡季不淡”、持续稳增的良好态势。为了盘活中心站现有场地资源,提高场地资源利用率,超市结合中心站现有商业品牌及市场,和知名商家洽谈,成功在候车室空闲位置引进“咪会儿”品牌按摩椅4台、“李记汉口北卤鸭”,并收取可观的场地租赁费用。系列品牌的进驻,不仅提升了中心站超市的经营档次,更丰富了旅客的候车时光,既候车又按摩,还能把卤鸭带回家,从而为旅客朋友带去更多的舒适、愉悦的候车体验,受到广大旅客的一致好评。
       小件快递员工在劳动竞赛中积极寻找自身的优点和缺点,相互分享并努力寻找好的方法和技巧,针对自身薄弱环节,有针对性的加强学习与训练,看谁收发货速度快?看谁的热线分单扫描准确率高?还有看谁货物到达的信息录入快?在劳动竞赛后有大幅度提高。不仅如此,小件快递主动营销,拜访大客户,寻找运配的效益增长点,经过协商洽谈与农机公司,最终达成协议,每月承接货物600多件。
       劳动竞赛的开展,不仅营造比、赶、帮、超的良好氛围,提升员工的工作效率,更将劳动竞赛的精神深深根植在员工内心深处,鼓励广大员工争当先进标杆,向先进学习、尊重劳动、热爱劳动、崇尚劳动,真正将劳模精神融入到日常工作中,在中心站形成独有的劳模文化和品牌。

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