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【万里之星】劳动节,让我们倾听他们的故事

文章作者:河南万里物流有限公司 付永栋 发布时间:2017-05-10

      劳动光荣,劳动伟大,劳动托起“兴企兴家、实业报国”的万里物流梦!

      河南万里物流有限公司大力倡导“自动自发、兴企兴家”的文化理念,适时启动“淘汰瘦马”机制,引导广大员工爱岗敬业、勤奋工作,锐意进取、实现价值,不断谱写着新时代和新征程上的万里之歌。

      “尺有所短,寸有所长;人人皆有潜力、人人均可成功。”从这一人才观出发,河南万里物流有限公司重视每一位员工的成长进步,尊重每一位员工的劳动创造,“想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给地位”使万里物流形成了拼搏进取、干事创业的良好氛围。

      在万里物流这个优质平台上,广大员工有的珍惜岗位,创业创新,努力把平凡的工作做得不平凡;有的心系客户,巩固老客户,结交新客户,深交大客户,努力扩大市场份额;有的胸怀大局,团结协作,与上下游工作环节紧密配合,共同下好万里一盘棋;有的忠于职守,顽强拼搏,把分内工作做细做实做优,同样实现了价值、赢得了赞赏……

      普通劳动者容易给人最多感动。在“五一”国际劳动节到来的火红五月,《万里之星》专栏推出特别策划《劳动节,让我们倾听他们的故事》,介绍河南万里物流有限公司莫志鹏等8位普通员工的事迹,向他们以及全体万里物流人致敬!

莫志鹏:守得云开见月明


      一个人,一辆车,一间房子,这便是万里物流九龙工业园分理处的全部。莫志鹏在这里单枪匹马奋战了两年多,终于守得云开见月明。

      九龙工业园分理处开业初期,无论是客户还是货量,均可谓门可罗雀。莫志鹏为扭转现状,主动出击寻找货源,不仅超额完成公司规定的每天2000元运值的单车考核目标,而且一度达到单车3000多元运值的高峰。


  

      2014年10月,莫志鹏被公司领导委以重任,正式接手九龙工业园分理处。孤身一人面对这个人生地不熟的新环境,纵然连个倾诉的对象都没有,莫志鹏也没有退却。他在心里不住地给自己打气:“别放弃!再坚持一下!我一定可以做得更好!”

      正值青春盛年的莫志鹏,看着眼前寥寥的客货源,并没有像多数人一样捧着手机过一天少三晌,而是借着熟悉环境的由头,每天都四处转转,跟周边仓库或厂房的工作人员混个脸熟。一来二去,遇到仓库或厂房工作人员忙得腾不开手的时候,莫志鹏便极有眼力劲儿地上前搭把手,不经意间就获得了对方的好感。

      时间久了,莫志鹏再去“熟人”那里问询有没有货要发的时候,对方便不好再用脱口而出的“没有”这两个字轻易地打发他了。

      贺先生是九龙工业园内经营工程破碎锤等零部件的客户,为了取得他的信任,与其建立良好的合作关系,莫志鹏常常跑去贺先生的厂房帮忙配货,一干就是几个小时。经过两个月的努力,贺先生终于认可了这个吃苦耐劳、踏实肯干的年轻小伙儿,把绝大多数的货物都交由莫志鹏发往万里物流。现在,单是贺先生一个人每天的发货量,运值就达到了1000多元。

      合作这么些年来,莫志鹏与贺先生之间的熟稔已经到了看见他的货,就能说出货物具体型号的程度。所以,在对贺先生的货物进行装卸车的过程中,莫志鹏都会一再核对贺先生发货单上的内容是否与实物一致,防止其厂房工人因疏忽把货物发错,从而给贺先生造成时间和运费上的浪费。

      去年夏天的某天,莫志鹏在总部站台准备把贺先生发往长治的铅杆进行卸车时发现,发货单上写的是要发81N型号的铅杆,而实际装车的货物却是81型号的铅杆,一个字母之差,就与买货方所要的货物相差千里。莫志鹏连忙打通了贺先生的电话与其核实。随后得知,票上的型号没写错,发出的货物却错了。

      第二天一上班,莫志鹏就把贺先生的这件重达130公斤的铅杆送到了厂房进行调换,并在再三核实之后才把货物发往了长治。

      正是莫志鹏的细心和耐心,让他赢得了周边很多客户的信赖。凡是经他手的发货单,他都要看一看,有没有漏写代收货款卡号和金额的情况。如若发现异常情况,他便会及时提醒客户进行内容补充,防止给客户的后续收款带来不便。

      秉着这样认真负责的工作态度,莫志鹏每天都在进步中成长,在成长中进步。看到日趋一日的进步成果,莫志鹏工作起来的干劲儿也越来越足。

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