为进一步提高驾驶员的综合素质，10月25日晚，禹州市公共交通有限公司召开驾驶员培训会，各部门负责人、120多名驾驶员参加会议。与会人员共同学习了禹州市公共交通有限公司驾驶员综合管理考核办法（暂行），从行车安全、车辆卫生、驾驶员自身行为规范三个方面与驾驶员进行了交流。还就结合日常巡查中发现的问题，提出具体解决办法。

      禹州市公共交通有限公司总经理张君表示，公交事业是公益性事业，是给群众办好事、办实事，直接服务群众，积德行善的行业。我们的服务团队重任在肩，任重而道远。工作中，以全国城乡道路客运一体化试点县市为目标，守纪律、懂规矩，多了解公司的企业文化、核心价值观、企业精神，以实际行动支持和参与团队建设。“办法总比困难多”，只有克服一切艰难险阻，把工作干好，把事情做好，才会让老百姓满意，政府满意，主管部门满意，企业满意，员工满意。

      目前，禹州市公共交通有限公司现运行10条公交线路。结合公交运行情况，下一步，一是举办业务知识竞赛活动，促进驾驶员熟练掌握每条线路的途径地；二是面向社会进行市场调研，提高公交服务市民的满意度。

      针对禹州市公交基础设施不健全、不完善等问题，张君总经理介绍，禹州市政府已将此问题纳入禹州市政府2017年的重点项目建设。驾驶员在工作中一定要做好解释工作，有问必答，服务到位，提升岗位职责，把心放在公司，把工作当事业来干。

      就进一步提升驾驶员素质，会议提出要求：一是注重自身的外在形象，二是加强责任心，尽职尽责，做好对乘客投币的监督引导工作。工作中，推行“服务+管理”的模式，任何问题可直接向公司反映。将驾驶员奖惩措施落到实处、落实到位，提升素质，规范行为。