羊舞丰收岁，猴吟锦绣春。2月3日上午，在激越的《万里之歌》声中，河南万里物流有限公司2015年工作总结暨表彰大会在河南万里物流园1号楼四楼会议室拉开帷幕。会议总结和分析了公司2015年度各项工作的推进及开展情况，表彰了先进集体和优秀个人，对公司2016年的整体工作进行了重点规划与部署，并对公司在“互联网+”和“O2O”浪潮中的战略定位进行了确定。
       万里集团党委书记、万里运业股份有限公司董事长陈立干和河南万里物流有限公司总经理李长勇分别作重要讲话。万里运业股份有限公司总经理王柏强、财务副总监董建峰到会指导工作，河南万里物流有限公司副总经理张光、宋俊喜、李海涛出席会议。河南万里物流有限公司全体同仁参加此次会议。
       会议由河南万里物流有限公司副总经理张光主持。
       万里集团党委书记、万里运业股份有限公司董事长陈立干在听取河南万里物流有限公司《2015年业务工作总结报告》《2015年招商运营工作总结报告》后，对河南万里物流有限公司在2015年度所取得的优异成绩表示祝贺。随后，他强调，“互联网+”和“O2O”的浪潮，使许多传统企业的经营、服务模式都受到了冲击，我们物流行业也不例外。但无论线上服务和运营如何发达，产品若要变成商品到达消费者手中最终发挥使用价值，线下的物流网络、线下的运营效率都至为必要和关键。那么，提高与线上的对接能力，是我们的重要战略定位。提高与线上的对接能力，大家要牢固树立“以人为本、改革创新、忠诚守信、追求卓越”的万里企业精神，要做有追求、有境界的员工；公司要建基地、建网络，力争在郑州东南西北都建设有万里物流园区，同时，加大在郑州市以及全省进行网点建设与网点布局的力度，为发展农村物流做铺垫；公司要通过营造更浓厚的文化氛围、更赏心悦目的工作环境以及让员工对公司的战略、愿景等有更清晰的了解等等来稳定队伍，通过客户服务体验的优化、员工服务客户态度的提升、货物安全及时效更加有保障、客户回款速度更快捷来稳定业务；公司要有更为规范完善的一系列规章制度，制度面前，人人平等，分配明确；公司要依法经营，不去触碰法律的底线。
       河南万里物流有限公司总经理李长勇在讲话中提出了“三位一体”，即：企业高管必须和老板成为企业精神传播的精神共同体，与精神共同体共同经营人生，这样各项工作和行动就会发自内心地的主动；企业高管必须和企业的领导团队、中层团队成为荣誉的共同体，与荣誉共同体共同经营事业，成就自己、证明自己的价值；企业高管必须和基层员工成为利益的共同体，与利益共同体共同发家致富，实现价值、理想。他指出，只有做到“三位一体”，公司才能收获丰硕的果实。紧接着，他讲到，企业只会使用有能力、有价值的人。公司的员工，尤其是新员工，要摒弃打工心理，在万里这个好的企业平台上努力学习、努力积累、努力成长。公司2016年的经营目标已经下达，在新的经济形势和经营模式下，公司要把考核标准细化到个人，要向创新要发展、要效益，要一如既往地在企业文化传承上、在员工职业道德及职业能力提升上下功夫；要依托大数据的应用管理，随时了解客户动态，培养客户粘性，避免客户流失，进而做出更为正确的决策，实现更深层次的增值。
       会上，河南万里物流有限公司副总经理李海涛作了《2015年度业务工作总结报告》，从业务市场的业绩与拓展状况、业务网点的布局与优化情况、服务亮点的打造与保持等方面对业务工作进行了全面总结。随后，副总经理宋俊喜以“招商、稳商、兴商”为主线，对河南万里物流有限公司2015年度招商运营工作进行了详细的汇报。
       河南万里物流有限公司副总经理张光宣读《关于表彰2015年度先进区域、先进部室、优秀管理人员、优秀员工、优秀通讯员的决定》后，与会的公司领导为获得表彰的12个先进集体、59个优秀个人颁发了奖牌和荣誉证书并合影留念。公司员工韩晓雷、计伟民分别代表先进集体和优秀个人发言。
会议最后，与会的各位领导向公司同仁及各位同仁的家属拜早年，祝大家新年愉快、阖家幸福。

万里集团党委书记、万里运业股份有限公司董事长陈立干作重要讲话

受到表彰的先进集体代表、优秀个人与领导合影留念

合影留念