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文章作者:五星出租车公司:樊建军 发布时间:2015-12-29
      五星出租车分公司在集团公司的正确领导下,在各部门的帮助指导下,万里五星出租车公司认真学习领悟集团公司文件精神,贯彻落实科学发展观和十八届三中全会精神,以“以追求卓越体现万里品牌、以安全快捷服务广大乘客、以忠诚守信满足乘客要求、以持续改进实现乘客满意”为方针指导,以经济建设为中心,以增产、增效、增收为目标,充分发挥基层党支部战斗堡垒和先锋模范作用,认真贯彻“三严三实”和开展“双学双比”、“十大提倡、十大反对”活动,精心落实“五个一”学习法,取得了良好效果,圆满完成集团公司下达计划的102%,万里五星出租车分公司2015年工作总结如下:
      一、    强化党支部工作目标管理
      自万里出租分公司党支部成立以来,始终坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化公司内部经营机制,紧紧把握发展这个主题,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证。出租分公司党支部紧密结合集团党委组织开展活动,保证出租车汽车党支部改革和生产经营建设任务的完成。组织开展本单位思想政治教育工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。                         
      二、加强内部管理,搞好优质服务
      五星公司现有出租车287台,在党支部书记、经理樊建军的带领下,在全体工作人员全力协作下,通过加强基础建设和制定完善各项规章制度来规范出租汽车的管理。用规章制度来约束每一位员工和司乘人员的行为,使他们从思想意识上牢固树立为乘客服务,自觉维护城市形象。作为“窗口”服务单位,我们十分注重职工的思想道德和职业道德建设,提高广大职工的思想素质,抓好职工的思想道德和职业道德建设是个关键问题。采取多种形式在职工中广泛开展经常性的思想教育活动,使司机树立正确的世界观、人生观、价值观,提高广大职工的思想素质,使“争做文明使者,争创文明城市”的宗旨牢固树立在每位驾驶员心中,积极在公司推进四信和双学双比活动,通过五找十问查找工作中的不足,提出合理化建议,确保全年任务顺利完成。
      三、狠抓安全教育,不断提高和增强安全意识
      针对公司车辆多、驾驶员多的特点,我们把安全教育和安全培训放在首位,实行安全工作全面抓,薄弱环节重点抓,突出问题严格抓的管理思想,严格制定了安全管理制度。1、按照市公共交通管理处关于“基层基础基本功建设实施方案”的通知精神,统一思想,提高认识,加强领导。以提高广大职工和驾驶员的文明交通素质为根本,以“关爱生命、文明出行”为主题,专项治理,人人参与营造安全、畅通、文明、和谐的交通环境,使广大出租车驾驶员和每一位交通参与者自觉遵守交通法规的意识得到大的提升。2、以集团公司“2015年安全生产月活动方案”和“安全生产隐患大排查实施方案”为指导,坚决落实集团公司文件精神,着力解决日常生产中发现的安全隐患,做到防患于未然,一年来,共检查车辆553台次,发现安全隐患27处,责令整改车辆22台,因违章驾驶(超速、闯红灯)辞退司机7人,因营运服务投诉辞退司机2人,以上人员皆列入行业黑名单永不录用。3、严格落实安全例会制度和驾驶员培训制度,在每月的安全例会通报重大交通事故案例,在培训会上分析事故原因,作到安全第一,预防为主。4、健全点名考勤制度,确保人员落实。做好安全例会记录,对无故不参加安全例会的驾驶员给予批评、罚款和补课。5、落实例会内容,确保落实效果。安全学习教育重在内容,体现在效果,我们每次安全例会都坚持传达有关上级安全工作的指示精神,做好安全工作好坏事例教育,总结全年安全工作的经验、教训、制度和安全措施;并聘请交警队、公交处、集团公司安技部等领导到会进行有关政策法规教育,确保了安全行车,得到了上级部门的肯定。在安全检查中我们开展了“六查六看”活动,查车况,看有无带病行车的;查司机从业资格证,看是否有上岗证;查车容,看是否干净卫生;查消防设施,看有无灭火器;查司机精神状态,看有无疲劳驾驶;查随车证件,看是否证照齐全。
      四、认真执行集团公司管理规定
      一年来,五星出租车分公司加强服务意识和学习意识,严格落实董事局陈主席的讲话精神,按时参加公司组织的学习活动,保证政令畅通,令行禁止;文明服务,礼貌待人,自觉接受群众监督。按时完成公司各类材料和报表的归类、统计、上报,全年共收到表扬电话83个,涌现拾金不昧驾驶员63人,许昌晨报报道4起5人,许昌广播电台播报3起3人,树立了万里五星出租车分公司文明形象。
      五、工作中的问题及建议和2016年工作安排
      1、强化党支部建设,确保党员先锋模范带头作用
      2、加强对司机的培训、教育和管理工作。
      3、树立五星公司文明形象,进一步搞好优质服务、安全行车教育。
      4、加强管理,堵漏增收。
      5、做好日常生产安全管理工作,防患于未然,确保2016年不发生重大安全事故。
      6、加强政治、业务和法规的学习,按时参加公司组织的各项活动。
      7、加强四信、三严三实活动和十大提倡、十大反对、双学双比的深入开展。

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