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以厚德载物为标杆踏实做人，以诚信务实之风为准绳勤奋做事，以忠诚报恩之心回报企业
| 近几个月来认真学习了陈主席的《学习实践心得集锦》，虽然部分内容之前有所了解，但通过反复两遍的学习之后，对如何做人、做事、做管理的认识又有了一层更深的认识和感悟。此书浓缩了陈主席几十年来的工作、学习和生活感悟，并以亲身体会来指导我们如何做人做事，如何做好企业管理，如何养生保健等等，可谓人生的百科全书，值得我们全体万里人终身去学习的一本好书。 如何把人做好是一生之中最重要的事情，也是最难的。会做人，别人都会喜欢你，愿意跟你合作，你才会有更多的机会获得成功。通过深入的学习与领悟，我感觉“德”是最重要的条件之一。清华大学的校训就是：自强不息，厚德载物。“德才兼备”之人方为可用，“德”字在前证明“德”更重于“才”。德不配位，必有祸殃。这些名言警句都反复证明了“德”的重要性，特别是清华校训的“厚德载物”，随短短四个字可内涵却是深远至极，“德”就是按照自然界的规律去为人处世。“物”就是我们的福报，包括我们所拥有的财富，智慧和一切。只有积累了足够的“德”，才能承载的了我们拥有的一切。而“德不配位”的例子就更比比皆是，很多商人利用非法手段获取不当利润，最终东窗事发而倾家荡产、一败涂地，很多高官为了追求名利、贪图享受、贪污受贿、大肆敛财，最终被绳之以法、锒铛入狱而失去自由。最近习总书记提出的四个全面，其中就有全面依法治国，奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。一个国家如果没有足够完善和强势的法律作保障，势必会出现无章可循的局面，公平和正义更无法体现。如果不依法规范个人行为，就一定会受到法律的处置与严惩。我们每一名万里人作为一个上市公司的普通员工，我们就要严格遵守《公司法》、《企业法》，以战略的思维和长远的眼光去思考工作，事事以上市公司的标准去要求自己，绝不能为了个人眼前利益无视原则和规章制度，更不能为了个人私利而藐视法规。以上的一切都与陈主席讲过的：人人都要敬畏法律。做人格局要大。做人要眼望星空，脚踏大地。做人要懂规矩，守纪律，顾大局同出一辙。 诚信是金、诚信是银，诚信就是聚宝盆。诚信务实做事是成功的必备条件之一。人无信则不立，业无信则不兴。都充分证明了人没有诚信就不可能在社会上立足，做事业没有诚信就不可能会事业兴旺和持续的成功。大多数人的智商都是相差无几，智商平平不可怕，可怕的是没有诚信来做支撑，而人与人的信任就是靠平时的诚信交往所建立起来的，当你的信誉度、美誉度逐渐提升的时候，就会有更多的人主动给你打交道，你所得到合作的机会就会更多，你成功的几率就更大，所以陈主席把“诚信”比喻成为取之不尽用之不竭的“聚宝盆”，实在是恰如其分。在当下物质享受充斥着一小部分人的头脑，左右着一部分人的言谈举止，出现越来越多的浮躁和躁动，诚信和务实已经被这一部分人逐渐淡忘和忽视，没有诚信的人往往表现在善于钻营，急功近利，热衷于表面文章，其所作所为至多称之为小聪明，而完全不具备大智慧。在我们集团公司上市后的今天，对我们的工作就提出了更高的要求，我们必须要按照公司的章程去诚信和依法经营，如果没有诚信和务实去做保障，即便有成功也只能是暂时的。 面对感恩，乌鸦反哺亲，羊羔知跪乳。普通动物都知道感恩，何况我们做为万物之灵的人？面对养育之恩我们必须感恩父母、面对传道、授业、解惑我们要感恩老师、面对工作上的教导和培养我们要感恩领导、面对工作上的协同和帮助我们要感恩同事......我们应该感恩身边的每一个人。可是现实生活当中也不乏有人拿起筷子吃肉，放下筷子骂人，干工作挑肥拣瘦、斤斤计较，总感觉所有人都亏欠他，工作不愿多做，待遇还想多拿。我个人认为要发自内心地感恩企业给予的一切，感恩不能只停留在口头上，更应该把感恩之情转化成为工作的动力，并实实在在地落实到实际工作当中，把公司的事情真正当成自己家的事情去做，敢于负责，勇于担当，把本职工作做到极致、力求完美，从发自内心深处的感恩升华到真正意义的报恩，最终实现回报企业。 通过认真学习和领悟，书内字里行间隐含着陈主席的大胸怀和大智慧，每一条都可以堪称经典并且非常实用，关键还具备非常强的实操性，我们以后还会继续深入学习，逐步领悟其中精髓。用这些理论去指导实际工作，踏实做人，认真做事，科学管理，忠诚企业，不断提升，逐步完善，在集团公司董事局的坚强引导下，为万里集团的第三次创业贡献一份微薄之力，为早日实现辉煌灿烂的万里之梦增光添彩。 |
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