为了统一员工思想，鼓励广大干部职工全力以赴打好第四季度攻坚战，也为了更深入地推进“自动自发、兴企兴家”活动， 9月20日上午，河南万里物流有限公司在香堤湾温泉酒店奥帕拉拉厅召开2015年第四季度工作动员会。会议总结和分析了公司2015年1-3季度业务工作开展情况，并对第四季度的整体工作进行了部署和动员。
      会议由公司副总经理张光主持。总经理李长勇作动员报告，副总经理李海涛作《2015年1-3季度业务工作报告》。公司各部门管理人员、各分理处经理及《万里物流》报骨干通讯员等50余人参加会议。
      总经理李长勇在向与会人员作动员时讲到：在万里物流成立9周年纪念日即将到来之际，我们回顾一路走来的历程，其间虽然有苦难和艰辛，但也有收获与荣光。如今，公司正处在二次腾飞的历史节点上，既有大众创业、万众创新的战略机遇，又面临着郑州各大批发市场大举外迁导致运距拉长客户流失、黄标车禁行导致运力资源明显不足、因市政新规划导致物流园经营场地面积骤减等困难。虽然困难重重，但是所有的成功都是源于自己能力的积累。在座各位作为公司的脊梁，不仅要有率先垂范的风度、勇打善冲的责任担当意识，更要有精明强干、人尽其用的智慧。
      李长勇强调：企业文化是一个企业的魂魄和信仰。万里集团的企业文化是以董事局主席陈立友为首的领导集体在几十年的工作、学习实践中积累而来的精华。万里物流要想走得更长更远，每一个员工都要做万里集团企业文化的传承者和践行者。此次动员会，我们从传承和践行企业文化开始，用文化的力量来提升大家的凝聚力和战斗力，从而精诚团结地促进全年目标任务的完成。与会的干部职工要深刻领会“共生、合力、共赢”和“自动自发、兴企兴家”精神的内涵，自动自发地学习与创新，积极主动地工作与思考，做大写的万里物流人，做智慧团队里充满智慧的一员；珍惜《万里物流》报这一文化阵地、交流平台，工作之余积极投稿、多读多看，相互之间互通有无、各取所长，共同进步。
      会上，副总经理李海涛简明扼要地从2015年1-3季度业务工作概况、物流市场现状、现阶段广大干部职工应对市场变化的对策与方法等三方面作了《2015年1-3季度业务工作报告》，《万里物流》报主编原野以《加强万里物流企业文化  促进万里物流全面发展》为题作了精彩演讲。
      最后，副总经理张光强调，安全是企业发展的基石，在鼓足干劲儿打好第四季度攻坚战的同时，各部门、各分理处一定要高度重视安全生产工作。